Experts judiciaires en gestion sociale et conflits sociaux

Les experts judiciaires en gestion sociale et conflits sociaux interviennent pour analyser les éléments de rémunération, la politique salariale et les dispositifs tels que le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE).

Ils évaluent également le rôle et les décisions du comité d’entreprise dans la gestion des relations sociales.

Ces spécialistes examinent les litiges liés aux conflits sociaux, les négociations collectives et les mesures d’accompagnement des salariés.

Cas pratiques pour la gestion sociale et les conflits sociaux :

  • Expertise sur les rémunérations et avantages en nature dans un litige employeur-salarié
  • Analyse de la politique salariale et de son impact sur l’équité interne
  • Vérification de la conformité des plans de sauvegarde de l’emploi (PSE)
  • Évaluation des indemnités de licenciement collectif ou individuel
  • Accompagnement des comités d’entreprise en cas de conflit social ou restructuration
  • Quantification des préjudices économiques liés à un mouvement social

Liste expert en gestion sociale et conflits sociaux : éléments de rémunération, politique salariale, plan de sauvegarde (pse), comité d'entreprise auprès des tribunaux